开放办公工位怎么选？从人数、任务到走线的系统方法

先建立典型岗位模型

把员工按任务和设备分成若干典型岗位，例如单屏轻办公、双屏专业岗位、高频协作岗位和共享工位。

每个模型记录桌面物品、设备、文件、交流频率、连续坐姿时长和隐私要求，再决定桌面与附件。

桌面尺寸要与设备和姿态一起判断

桌面要容纳显示器、键鼠和高频物品，并保留合适的观看与操作距离。国家标准提供桌椅主要尺寸和办公桌椅工效学要求，但项目仍需结合设备与人群验证。

固定高度桌面无法覆盖所有人时，应通过可调座椅、脚部支撑或适当的升降配置形成调整范围。

屏风、声环境和团队关系不能分开

屏风可以改变视线和局部声音传播，但不能单独解决开放办公室的全部声学问题。团队位置、吸声界面、安静空间和行为规则需要共同设计。

高频交流的团队应便于沟通，不相关的专注岗位则应与主要谈话源保持适当分隔。

走线、收纳和扩容决定系统是否长期可用

强弱电、线槽、桌下接口和检修路径应在下单前确认。活动柜、个人柜和共享收纳应按使用规则配置。

如果组织变化频繁，应检查模块拆装、不同长度组合、备件、封板和重复安装条件，不要只看首次摆放效果。

两个钢木系统写在资料册里的结构差别

IKE 钢木结构系统工作站在资料册里是一条成套供货的线，主管桌与会议桌归在同一系统下，文件柜、侧柜和活动柜共用同一套板材与钢架语言。板材写的是 MFC 板，钢管截面为五边形，钢脚做成门字脚，表面喷涂处理，外观取向取钻石切割面与流线斜三角结构。成套的实际意义在饰面与五金能对上，两三年后加位或补件不至于出现明显的色差与接口差。

sodre 系统工作站走全模块路线。资料册载明配件采用组合、叠加与卡扣方式，纤细脚型配合开模压铸件，横梁做成可旋转 45° 的设计。判断这类系统的标准不是单张桌子是否好看，而是加一段桌、换一个转角时要不要拆掉周边。

屏风方面，资料册列出 NK-屏风系列与 NK-VI 钢木系列，两项只给系列名，没有板厚、框架断面与高度等可核对参数。系列名不能当规格用，板面、框架和走线方式仍要按项目确认文件逐项落定。

工位能撑多久，取决于接口和排期

走线、检修与扩容是工位系统最容易在第二年暴露的部分。横梁与线槽的关系决定加一块屏幕要不要动地面，桌下接口位置决定新布局能不能沿用旧点位。这些条件要在下单前和机电、IT 一起核，现场开槽补孔通常意味着停工。

排期上可参考企业资料册所列服务旅程，需求沟通含上门实测与需求分析，排在 1 至 2 天，方案设计 2 至 3 天，方案确认 3 至 4 天，生产交付 15 至 30 天，安装调试 1 至 2 天。该节点天数是资料册的排期参考，不是合同工期，由全程专属方案总监 1对1 跟进，实际以确认文件为准。